12/07/2017 | 18h09m

À espera da sanção presidencial

Perguntas e respostas sobre a reforma trabalhista

Esclareça suas dúvidas sobre férias, trabalho em casa, tempo de intervalo e outras questões abordadas na reforma

Nessa modalidade, o trabalhador tem a atividade controlada por meio das tarefas executadas, definidas no contrato, não por horário. Significa que a remuneração será por produtividade. Mas segue tendo direito a férias, por exemplo. Todos os demais itens que envolvem este tipo de trabalho são definidos por contrato entre o empregado e o empregador.